三級干部下鄉(xiāng)大調(diào)研瞄準(zhǔn)扶貧關(guān)鍵問題

　　“三支力量”履職情況如何？“六個(gè)一”幫扶落實(shí)情況如何？項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況如何？呂梁市以問題為導(dǎo)向，動(dòng)員市縣鄉(xiāng)三級干部進(jìn)村入戶，開展精準(zhǔn)扶貧大調(diào)研，進(jìn)一步理清扶貧思路，制定精準(zhǔn)扶貧措施，為基層解決實(shí)際問題。

　　扶貧成效如何？農(nóng)村“第一書記”至關(guān)重要。此次大調(diào)研的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，就是對全市1500多名“第一書記”全面篩查，不合適的由派駐單位主動(dòng)召回，另換精兵強(qiáng)將。同時(shí)對原有和新選派的“第一書記”統(tǒng)一進(jìn)行專題培訓(xùn)，頒發(fā)合格證書，持證上崗，不合格的及時(shí)調(diào)整。

　　呂梁市委決定，對農(nóng)村“第一書記”實(shí)行召回制度，同時(shí)配套了重派、培訓(xùn)、退出、倒逼、考核、激勵(lì)、保障、協(xié)調(diào)、問責(zé)等9項(xiàng)機(jī)制。

　　大調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分單位選派“第一書記”存在敷衍馬虎等現(xiàn)象。呂梁市委規(guī)定，要把對“第一書記”的考核結(jié)果，作為對所在單位一把手考核獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。對幫扶工作優(yōu)秀的“第一書記”優(yōu)先提拔重用。同時(shí)規(guī)定，今后扶貧履歷將成為干部提拔的硬杠杠。

　　呂梁市政協(xié)的一份調(diào)研報(bào)告顯示，扶貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨，需要協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)方方面面的積極因素。呂梁市委決定，駐縣的扶貧大隊(duì)長一律掛職幫扶縣的縣委副書記或副縣長。目前已經(jīng)有6名同志走馬上任。

　　“第一書記”干得好不好？呂梁市還建立了一套完整嚴(yán)密科學(xué)的考核體系。如何讓“第一書記”能在農(nóng)村住下來干得好？呂梁規(guī)定，要給“第一書記”提供基本的工作生活條件，此外還要給予一定的生活補(bǔ)貼。臨縣前青塘村“第一書記”李鑫告訴記者：“黨組織在政治上關(guān)心，工作上幫助，生活上照顧，再干不好別說黨性了，連做人的良心都沒有了。”

　　此次調(diào)研采取發(fā)放問卷調(diào)查表、舉行座談、個(gè)別訪談、實(shí)地查看幫扶項(xiàng)目等方式進(jìn)行。呂梁市扶貧辦一位負(fù)責(zé)人說，三級干部下鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)了好多事關(guān)脫貧攻堅(jiān)的具體問題，比如投融資體制、事權(quán)與財(cái)權(quán)不匹配等，市里正在逐項(xiàng)研究解決。（趙峻青）